無題

「新しい営業を、育てたほうが良いんじゃないですか?」

それはそうだ、同感だが

育てるとはいえ、給料を払いながら育てる
事業にとっては、必要な事となんとなく、そうは思っていたが

最近、なんだか違うような気がしてきた

本来、教えてもらうには、金は払うものだ
大学、専門学校など

会社に入ろうが、それは同じ

何が違うんだ?

まあ、そうはいかないか
無給で働いてとは、無理だわなあ

しかしながら
そんな志の者でなければ、育たないかも
教えても吸収しない、または辞める、そんな事の繰り返しかも
最近は、人を雇わないので、そんな経験もないが

効率が悪そうな育成
培った知識と経験は、安安とは伝授できない
無料ではなく、金を払って教えるのだから、相当に考える必要が有る

最近は、そんなふうに感じてきた

そんな考えから
会社は小さく
必要な事柄の多くを、社外に委託する事を試している

製作、設置、営業、会計、税務
本来は、自社で全てまかなえるのが理想なのだが

今は、人と上手に向き合う余力が、無いのかもしれない

高い金を払っても、費用対効果のみで話が通る、外注の方が楽なんだろう

または、自分が
「金はいらないので、元で働かせてください」
と、言われるような人間になるしかない

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by usui1966 | 2015-11-10 20:02 | Comments(0)


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